В ДЕНЬ ЗНАНИЙ О ЗНАНИЯХ

Почему Знания так важны в жизни?

Знания являются основой нашего Мировоззрения, а оно, в свою очередь, формирует события и результаты нашей жизни. Всегда ли они нас радуют?

Думаю, не всегда…

Именно поэтому, процесс получения нужных знаний бесконечен. И здесь появляются свои сложности и нюансы. А какому источнику доверять и как выбрать специалиста, которому можно доверить «ремонт сломавшейся точки зрения» у нас в голове. Здесь пригодиться четкое понимание специфики и различий консультанта, тренера, коуча и наставника.

Почему это так важно?

Прежде всего потому, что наша жизнь зависит от результата этого выбора значительно больше, чем от выбора водопроводчика или парикмахера.

Может именно поэтому многие люди бояться обращаться к специалистам такого рода, поскольку есть страх, что может стать еще хуже, плюс неясность критериев выбора… Вот и приходиться обращаться за советом к подруге (другу) или годами держать проблемы внутри, пока они из маленьких не превратятся в большие и хронические.

Недавно у меня появилось желание описать свое видение этого вопроса и поделиться своими мыслями.

Начнем с вопроса, кто есть кто?

Итак:

1. Консультант – специалист, имеет глубокие знания и предлагает вам готовые решения в определенной области – в бизнесе, в области здоровья, воспитания детей. Вы платите деньги и сразу получаете решение, не тратите свое время и дополнительные усилия на изменение себя. Идет коррекция результата и здесь важно понимать, в каких ситуациях такой подход разумен, а в каких все-таки лучше обратиться к другим специалистам.
   
   
2. Тренер обладает не только знаниями, он обязательно должен быть практиком и иметь личные результаты, ведь его задача сформировать у вас новые навыки (или усилить существующие). Он тренирует на уровне действий и, после работы с хорошим тренером вы сможете самостоятельно справляться с теми задачами, которые были поставлены и, соответственно, вы становитесь в этом вопросе более эффективными. И в этом случае кроме денег за обучение вам придется вложить определенное количество времени и личных усилий, так как они просто необходимы для формирования нового навыка.
   
   
3. Коуч (от англ. coach - тренер) может и не иметь специальных знаний в вашей области. На мой взгляд, задавая правильные вопросы, он помогает вам выявить дополнительные ресурсы. Как правило в любой задаче их намного больше, чем вам кажется и нужна «третья точка», что бы вы их обнаружили, осознали и смогли оценить. Коуч не дает готовых ответов, его задача пробудить ваш потенциал, «раскопать» ресурсы и побудить применять их на практике для достижения поставленных вами же целей. 
   
   
4. Наставник (от англ. mentor - Наставник) меняет ваш взгляд на ситуацию и помогает перейти на иной уровень Знаний, Навыков, Мышления и Сознания. 
   Изменения происходят на уровне Мировоззрения, а это намного глубже, масштабнее и сложнее. Поэтому, это всегда «штучная» работа, и очень ценная, ведь наставник является и консультантом (экспертом), и тренером, и коучем…Он сам ставит для вас цели и всеми возможными способами ведет вас к ним. Поэтому очень важна близость по системе ценностей, нужен внутренний резонанс и доверие. 

Сразу скажу, что это не быстро, так как изменения происходят на уровне личности, но именно такие процессы самые надежные и долгосрочные. Однако большинство людей в принципе не готовы принять процесс наставничества и это нормально, к этому нужно «созреть».

Ну а кто готов, получает «пожизненный бонус» в виде ментальной и духовной близости.

Как выбрать?

Для меня лучший способ подходить ко всем вопросам минимум с трех сторон.

1. Объективная оценка. Здесь учитывается формальный уровень подготовки: дипломы, публикации, участие в сообществах, выступления… Лично для меня это не главный критерий выбора, хотя иногда это важно, что бы определить уровень специалиста.
   
   
2. Социальная оценка. Это отзывы о результатах клиентов, рекомендации специалистов…С небольшой поправкой, я знаю этих людей и доверяю им как специалистам.
   
   
3. Субъективная оценка. Здесь вообще все просто – это внутреннее ощущение. Если «душа не лежит», первые два пункта не имеют значения. Я всегда доверяю внутреннему голосу и для меня это успешный опыт. И вам того же желаю. :)

Мне повезло в жизни с Наставниками, за что я признательна каждому из них! Каждый из них приходил в нужное время, прокладывая правильный вектор развития, расширяя кругозор и меняя представление не только обо мне, как о личности, но и обо всем Мироздании.

А через время я услышала первое робкое : «Будьте моим наставником»…

Любовь и благодарность всем, кто верит и идет с нами по пути познания себя и бросает вызов невежеству.

Ирина Бетина. Автор статьи.